Il percorso intrapreso per ottenere la certificazione sulla Parità di genere ci sta aprendo numerosi orizzonti. Ed è per questo che dopo l’adozione del Manifesto per l’Inclusione e la Parità, abbiamo deciso di adottare quello sulla Comunicazione Gentile. Il manifesto è ripreso dal lavoro prodotto dall’Associazione Parole Ostili.
Parole O_Stili è nata a Trieste nell’agosto 2016 con l’obiettivo di responsabilizzare ed educare gli utenti dentro e fuori la Rete a scegliere forme di comunicazione non ostile. Promuove i valori espressi nel “Manifesto della comunicazione non ostile”. Organizza iniziative di sensibilizzazione e formazione.
Si rivolge a tutti e tutte, consapevoli del fatto che “virtuale è reale” e che l’ostilità ha conseguenze concrete, gravi e permanenti nella vita delle persone.
Il manifesto, dedicato interamente alle aziende, aiuta a costruire un ambiente di lavoro all’interno del quale la comunicazione possa essere consapevole, inclusiva e rispettosa.
Per questo non abbiamo potuto esimerci dal fare questa scelta, crediamo che le parole siano importanti e vadano usate con garbo e attenzione. Un linguaggio e un approccio alla comunicazione gentile garantisce inclusione e libertà di espressione, componenti che intendiamo garantire e promuovere in EXA.
